Repsol Data School

Repsol Data School es la escuela del dato enmarcada en el Programa de Digitalización de Repsol. Nace como un programa de aprendizaje que mejora el conocimiento y las habilidades analíticas de los empleados desde el reskilling, adquiriendo nuevas habilidades, al upskilling, mejorando las competencias existentes a través de tres niveles de aprendizaje.

• En un primer nivel, el programa Data4Everyone ofrece un conjunto de cursos de corta duración abiertos a todos los empleados y disponibles en nuestra plataforma Workday Learning, como punto de partida para ampliar el conocimiento sobre la aplicación práctica del dato. Más de 2000 empleados ya han realizado cursos de este nivel.
• En un segundo nivel, con el ambicioso objetivo de alcanzar en 2023 más de 800 Citizen Data Scientist, se ha diseñado con ISDI el mini máster Data4Business, de aproximadamente 100 horas, donde los alumnos adquieren competencias analíticas que les permitan una mejor explotación de los datos en su entorno, profundizando en temáticas como estadística aplicada a la analítica de datos, modelos Phyton, Big Data o la importancia del gobierno de los                 datos            (legislación             y             normativa).
• En un tercer nivel formativo, orientado a la mejora de personas con un mayor conocimiento (por ejemplo, Data Scientist), se ofrecen formaciones adicionales para un perfil más especialista, junto con una Comunidad del dato con más de 1400 personas que permite la interacción, resolución de problemas, etc.

El contenido está construido por expertos tanto internos como externos que permite estar completamente actualizado en cuanto a las últimas tendencias en digitalización y ofrece un beneficio directo en las personas al aportar un conocimiento aplicable directamente en sus puestos de trabajo, así como un reciclaje en nuevas materias cada vez más solicitadas en el mundo laboral.

Desde que Repsol inició su camino hacia la transformación digital en 2017, siempre ha tenido entre sus objetivos ser capaz de obtener la máxima información de los datos convirtiéndolos en una fuente de valor para todas las áreas de la compañía y que fuesen una pieza clave para cumplir nuestros objetivos estratégicos. Esta apuesta está consiguiendo un cambio de cultura basada en el dato (data driven), que contribuye notablemente a mejorar e impulsar la transformación digital de los negocios de Repsol y donde el big data tiene un papel definitivo para el desarrollo de modelos y algoritmos analíticos que nos ayuden a tomar decisiones en nuestro camino hacia la transición energética y el objetivo de ser una compañía cero emisiones netas en 2050.

Gracias a este programa que explora y profundiza en las posibilidades que proporcionan los datos y la inteligencia artificial en los negocios y áreas corporativas de la compañía, Repsol cuenta con profesionales con un mayor grado de especialización en datos, que puedan aplicar en su día a día todo su valor, tomar decisiones basadas en ellos y mejorar la eficiencia en numerosos aspectos. Contar además con la experiencia formativa de ISDI para los niveles de Citizen Data Scientist (niveles 2 y 3), ha sido esencial para materializar el mini-máster Data4Business.

Este programa prevé un impacto positivo en 2022 de 800 millones de euros con más de 400 iniciativas digitales en marcha y la implicación de más de 1200 profesionales, siendo más del 60% relacionados con el mundo de la data. Y, hasta la fecha, ya son más de 2000 empleados los que se han formado en la Data School de Repsol. Este impacto ya se hace patente en el cambio cultural generado en los empleados. Y también, se hace visible en el Plan de Transformación digital, no solo con el descubrimiento de nuevos procesos, si no con nuevas capacidades analíticas aplicadas en el día a día por los empleados.